非全日制研究生考研意义何在？读完研就业起点更高，还有硕士学位证书
在这个竞争激烈的时代，学历竞争已经达到了白热化的程度。硕士和博士生的数量持续增加，越来越多的在职人员为了增强自己的竞争力，选择了非全日制研究生。那么，这种选择究竟有何重大意义？
提升学历含金量
非全日制研究生学历，是增强个人竞争力的有力工具。众多刚走出校门的财会专业毕业生便已深有体会，本科与研究生学历在起薪上便存在显著差异。研究生学历在求职过程中无疑是一大优势。比如在会计行业，拿到硕士学位证书的研究生，在就业市场上自然更具竞争力。对于那些在职人员来说，攻读非全日制研究生可以弥补学历上的不足，突破职业发展的瓶颈。许多会计从业者不愿满足于基础岗位，他们选择继续深造，攻读在职研究生，以期获得更广阔的发展空间。
很多人在完成工作后，都希望提升自己，但往往需要在学历上找出不足。现今，职场对学历的要求日益提升。学历越高，在激烈的竞争中可能拥有更多选择。非全日制研究生的学历，在增强个人价值方面，发挥着不容忽视的作用。
平衡工作与学习
在职人员选择非全日制研究生，最显著的优点是能同时兼顾工作和学习。与全日制研究生不同，他们无需离职，可以边工作边深造。通过合理安排时间，非全日制研究生不仅能提高自己的专业知识，还能保持职场竞争力。例如，在学习期间，他们可以准备CPA、CMA、ACCA等高含金量的财会类证书考试，并根据自己的知识水平寻找实习机会。此外，在读研期间，他们可通过校招、校友等渠道获取优质实习机会。这样，在繁忙的学习和工作中，他们可以实现相互促进，既不会因读书而失去工作，也不会因工作而放弃提升自己的机会。
时间管理在此处至关重要。若能妥善安排工作与学习的时间，便能在获得学位的同时，积累宝贵的工作经验。这宛如同时进行两项运动，既要追求工作业绩，又要兼顾学术成就。
增加就业优势
非全日制研究生在就业方面具有诸多优势。众多招聘单位对研究生学历都较为青睐。长远来看，选择非全日制研究生并非无益。在岗位竞争中，研究生学历能助人脱颖而出。此外，非全日制研究生所获得的学位证书在就业市场上同样受到认可。比如，在与全日制本科生争夺管理岗位时，研究生学历或许能成为一大优势。
在现在的职场，学历依旧是一道难以逾越的门槛。学历越高，求职者在众多竞争者中脱颖而出的机会就越大。特别是在那些前景广阔、对学历要求较高的岗位，非全日制研究生的学历无疑成为了一种新的、强大的竞争优势。
低难度拿文凭
现在许多高校在招收全日制研究生时，更倾向于推荐免试生，真正通过考研入学的人数并不多。对于多数实力不强的人来说，考取全日制研究生的难度大大增加。相比之下，非全日制研究生的标准和要求要低一些。从这个角度来说，如果仅仅是为了获得文凭，选择非全日制研究生是个不错的选择。就拿想要获得北大硕士学位文凭的人来说，选择非全日制的方式，实现目标的难度会小得多。当然，这并不是提倡走捷径，而是在全面考虑自己的能力、精力和目标之后，作出的明智选择。
国家政策的大力推广下，社会对全日制与非全日制学历的认可度正逐渐拉近。从获得学位的角度来看，非全日制教育对于众多人来说，无疑是一大福音。
体制内就业考量
国家推动下，全日制与非全日制教育的差距正在逐步减少，但在体制内，尤其是在公务员和国企的招聘中，两者仍存在一定的差别。若个人计划在短期内进入体制内工作，选择时就得慎重考虑是否攻读非全日制研究生。以公务员为例，有些岗位明确要求全日制学历，非全日制学历的求职者可能就失去了报考资格。
国有企业在招聘时也有类似情况，对学历的要求较为清晰。因此，那些想要进入体制内工作的人，需要综合考虑是否应该攻读非全日制研究生，而选择适合自己的打工企业类型也是一项重要的考虑。
提升综合竞争力
在现今社会，学历和经验同等重要。攻读非全日制研究生，人们既能获得研究生学历，又能积累工作经验。举例来说，那些全日制研究生毕业后可能只有一张学历证书去求职，而通过非全日制研究生学习，我们既能获得学历，又能积累宝贵的工作经验。在激烈的社会竞争中，这无疑为我们增添了一份优势。在当前市场环境下，许多大学生甚至研究生沦为普通劳动者，仅凭学历很难找到一份体面的工作。而多一份工作经验，我们的竞争力就会显著提升。
越来越多的人开始认识到综合竞争力的重要性。非全日制研究生教育为在职人员提供了一个增强自身综合竞争力的途径。这样的提升方式，你认为是高性价比的吗？不妨在评论区留下你的看法，参与互动。若觉得文章不错，记得点赞并分享。